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我们公司拖欠工资近7个月之久了目前大部分员工都已经辞职了我现在不知道是直接走仲裁还是诉讼

提问者:wl2993***时间:2019-12-03 17:12:53地点:北京

律师好;我们公司拖欠工资近7个月之久了 总是以公司没钱为借口 目前大部分员工都已经辞职了 我现在不知道是直接走仲裁还是诉讼 那个更快更稳妥 谢谢

温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,在线咨询专业律师!
马上问律师
律师回答 ( 11个 )
马大维律师

马大维律师 北京群益律师事务所

咨询电话:13167336989 回答数:8505 好评数:289

可以申请仲裁要求支付工资。
2019-12-03 17:14
道成所团队律师团队

道成所团队律师团队 北京道成律师事务所

咨询电话:15321950714 回答数:3586 好评数:90

走仲裁对劳动者更有利一些
2019-12-03 17:15
李岩律师团队

李岩律师团队 北京金钲律师事务所

咨询电话:4000428110 回答数:5936 好评数:87

劳动合同纠纷要求仲裁前置
2019-12-03 17:15
杨志峥律师 杨志峥律师

杨志峥律师 北京诵盈律师事务所

咨询电话:13911878389 回答数:24958 好评数:227

用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。法律依据:依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向法院申请支付令。
2019-12-03 17:15
张天宇律师 张天宇律师

张天宇律师 广东国晖(北京)律师事务所

咨询电话:18618264218 回答数:632 好评数:9

劳动纠纷要经过仲裁才可以诉讼,如果有需要我们可以协助您进行仲裁。
2019-12-03 17:16
中贺律师团队 中贺律师团队

中贺律师团队 天津中贺律师事务所

咨询电话:18526425077 回答数:9695 好评数:268

您好,这种情况一般要先仲裁再诉讼的
2019-12-03 17:21
靳双权律师团队 靳双权律师团队

靳双权律师团队 北京市东卫律师事务所

咨询电话:13426037149 回答数:7028 好评数:73

协商不成可以诉讼,主张自己的权利,维护自身合法权益。
2019-12-03 17:21
李国蓓律师 李国蓓律师

李国蓓律师 北京必奕律师事务所

咨询电话:13693166672 回答数:27163 好评数:355

您好,需要先申请劳动仲裁,仲裁之后不服可以在提起诉讼。
2019-12-03 17:33
吴天泽律师 吴天泽律师

吴天泽律师 北京京佳律师事务所

咨询电话:13552506396 回答数:41713 好评数:565

您好。用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资的行为属于违法行为。劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任,也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。仲裁是诉讼的前置程序。祝您顺利。
2019-12-03 17:33
北京俊理律所律师 北京俊理律所律师

北京俊理律所律师 北京俊理律师事务所

咨询电话:15321547176 回答数:3707 好评数:60

申请劳动仲裁委员会仲裁
2019-12-03 17:56
胡文友律师 胡文友律师

胡文友律师 北京市盈科律师事务所

咨询电话:15801392399 回答数:10451 好评数:92

你好,请依法申请劳动仲裁
2019-12-04 23:21
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