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我们公司给我们签的劳动合同到期已经10个月了,现在公司无故辞退员工,我们该怎么用法律形式保护我们的合

提问者:wl2650***时间:2019-12-03 16:29:22地点:郑州

您好,我们公司给我们签的劳动合同到期已经10个月了,现在公司无故辞退员工,我们该怎么用法律形式保护我们的合法权益?

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马上问律师
律师回答 ( 3个 )
最佳答案
梁静飞律师

梁静飞律师 河南焕廷律师事务所

咨询电话:15838014511 回答数:518142 好评数:6373

你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2019-12-03 16:44
李云律师团队

李云律师团队 河南智举律师事务所

咨询电话:18538545691 回答数:133954 好评数:1882

您好,没有合同,无辜被辞退可以申请双倍的赔偿
2019-12-03 16:31
杜俊鹏律师

杜俊鹏律师 河南首航律师事务所

咨询电话:18437120730 回答数:356 好评数:10

建议向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同双倍工资和经济赔偿金。
2019-12-03 16:45
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