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拖欠工资一年,咨询了相关部门,该怎么处理

提问者:wl9503***时间:2019-12-03 10:33:10地点:昆明

拖欠工资一年,长时间要不到,咨询了相关部门,也没有要到,该怎么处理

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律师回答 ( 4个 )
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郑利烈律师

郑利烈律师 云南华序律师事务所

咨询电话:15687893772 回答数:8047 好评数:202

可以考虑申请劳动仲裁。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2019-12-03 20:25
昆明法律问答顾问

昆明法律问答顾问

如果用人单位以转移财产、逃匿等方法来逃避支付劳动者的劳动报酬,或者数额较大,经过人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后,在指定的期限内仍然一直不支付的,很可能构成拒不支付劳动报酬罪,这样是会被追究刑事责任的。

2019-12-05 17:08:09

红河法律问答顾问

红河法律问答顾问

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;

2019-12-04 20:03:10

红河法律问答顾问

红河法律问答顾问

只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。

2019-12-05 09:49:26

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