提问者:wl4636***时间:2019-12-02 22:29:18地点:苏州
我以前的工作岗位噪声特别大,导致我的听力损伤,后来他们给我调到另外一个声音小一点的部门,现在这个部门没活了,他又要求把我借到原来的部门一段时间,原来那部门活多,请问这合法吗?我应该怎么拒绝他的不合理安排。
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