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最后一步是伤残鉴定。必须是对方全部责任才能评伤残鉴定,是否确实如此?

提问者:wl4080***时间:2019-12-01 20:38:46地点:南昌

公务员,上班途中车祸,多处骨折,交通事故认定书是同等责任,已评定工伤,最后一步是伤残鉴定。市里劳动部门以同等责任为由把资料退回来,必须是对方全部责任才能评伤残鉴定,请问是否确实如此?

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律师回答 ( 3个 )
严浩律师

严浩律师 江西华赣律师事务所

咨询电话:13197916798 回答数:86 好评数:8

上下班途中发生交通事故必须是对方全责。你可以就此主张人身损害

追问应该向谁主张人身损害呢?

回答向肇事者主张机动车交通事故责任纠纷的赔偿

2019-12-01 21:19
缪小勇律师

缪小勇律师 江西一阳律师事务所

咨询电话:13767011575 回答数:846 好评数:32

你好,非己方主要责任的交通事故,属于工伤,劳动部门退回理由无依据
2019-12-01 23:58
张国铁律师

张国铁律师 江西瀚友律师事务所

咨询电话:13970056345 回答数:8735 好评数:237

你好,交通事故与工伤是可以双赔的,如果在上班的时候或上下班途中发生交通事故自己的责任在同等责任以下(包括同等责任)均可以认定为工伤,伤者既可以向肇事司机索要赔偿金,同时也可以向用人单位要求赔偿工伤待遇,伤者可以在发生工伤事故后先申请工伤认定,认定为工伤后,再做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等项目。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:南昌职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
2019-12-02 11:36
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