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没有签劳动合同,被辞退,辞退理由公司活不多了,这个应该这么申请劳动仲裁,胜率大吗?

提问者:wl1234***时间:2019-11-30 21:08:55地点:呼和浩特

在公司未满一年,没有签劳动合同被辞退,辞退理由公司活不多了,最后一个月无缘无故被扣3000工资,这个应该这么申请劳动仲裁,胜率大吗?

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律师回答 ( 2个 )
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徐挺律师

徐挺律师 北京尚衡(呼和浩特)律师事务所

咨询电话:15848133364 回答数:109 好评数:4

可以申请劳动仲裁,用人单位自用工之日起一个月内,应当与劳动者签订书面劳动合同,没有签订的支付双倍工资。同时,用人单位不得无故辞退、拖欠劳动者工资报酬。你陈述的几点实事都是有利的点,对案件帮助很大。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2019-11-30 21:21
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