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上市公司上班一年多,口头协议工资,未交纳五险
更新时间:2019-11-29 14:15:37
问题描述:
上市公司上班一年多,口头协议工资,未交纳五险,现要辞职,十二天的节假日休假未算假期可是正常的!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汪亚律师
服务地区:江苏-南京
185-0140-3853
咨询我
公司有没有和您签订书面劳动合同?
2019.11.29 14:15:37
点赞
上个月签了合同,只填写了手机号,身份证号,及签字,具体里面的细节,工资之类的都不用我填。公司里面有人搞!
2019.11.29 14:19:56
像你的情况公司是应当帮你补交社保,并且支付你未休假的补偿。
2019.11.29 14:30:20
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