跟公司签订的劳动合同法上，工资应该怎么扣法。如果请假1天，怎么算？工资是怎么扣的才算是合法的?

更新时间：2019-11-22 19:09:00

问题描述：

跟公司签订的劳动合同法上，没有明确说明如果请假，工资应该怎么扣法。公司是一个月休6天，请问一下这种情况，如果请假1天，怎么算？工资是怎么扣的才算是合法的?

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李创律师
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按劳动法的标准计算，一个月的工资/21.7为日薪

2019.11.22 19:09:00

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刘雪律师
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你好，按劳动法的标准计算，薪资/21.7为日薪

2019.11.22 16:37:09

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你好这个薪资是？一个月的工资吗。还是基本工资呢？

2019.11.22 16:39:37
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