但一直未签订劳动合同，我能否要求双倍工资？还是B提出仲裁。能否要求公司补缴16月社会保险并索要期间
更新时间：2019-11-21 12:53:27
问题描述：
A公司从今年6月才拿到营业执照，于是我1月入职了B公司，B公司的法人是A公司的股东，对外宣传B是A的分公司，工资有时由A发放，有时由B发放，但一直未签订劳动合同，由于B公司存在无法兑现入职承诺，且1~6月均未购买社会保险，我于今年9月提出离职，请问：1. 我能否要求双倍工资？2. 如果能，我应该向A还是B提出仲裁。3. 由于是公司的过错导致我离职，能够要求额外一个月的工资赔偿？4. 能否要求公司补缴1~6月社会保险并索要期间未缴纳社保的半个月补偿？谢谢律师！
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