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拖欠离职的高级管理人员已经劳动仲裁，公司破产后，还是重新按公司员工平均工资计算？

更新时间：2019-11-22 17:09:26
问题描述：
公司破产前，拖欠离职的高级管理人员已经劳动仲裁，并申请强制执行的的工资，公司破产后，是按仲裁金额计算还是重新按公司员工平均工资计算？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 许沐之律师
    许沐之律师
    服务地区：安徽-合肥
    仲裁金额计算，而且能优先受偿
    2019.11.22 17:09:26
    点赞
    管理人现在按破产企业员工平均工资重新计算，金额太少了。我怎样才能拿到应得的工资？我能聘请你帮我打官司吗？怎么联系你？
    2019.11.22 18:20:02
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