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在员工无任何过失行为下，单方面给员工降20%的工资属于违法行为吗？可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2019-11-15 14:48:20
问题描述：
您好，我想咨询一下，在员工无任何过失行为下，单方面给员工降20%的工资 属于违法行为吗？可以申请劳动仲裁吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
四川开邦律师
服务地区：四川-成都
公司单方面减工资属于违法行为，可以申请劳动仲裁。
2019.11.15 14:48:20
点赞
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2019.11.15 12:35:58
点赞
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