员工在合同期限内辞职,可以约定其支付违约金吗?或者以其违反公司制度或对公司造成损失的形式要求其支付违

更新时间:2019-11-10 21:19:21
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员工在合同期限内辞职,可以约定其支付违约金吗?或者以其违反公司制度或对公司造成损失的形式要求其支付违约金吗?
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  • 陈龙桥律师
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    按照劳动合同法规定,职工自己辞职一般没有经济补偿,除非是以单位拖欠工资,没有依法参加社保等理由辞职。因此如果你想要经济补偿金,必须要找到单位的违法之处,并因此理由辞职才可以
    2019.11.10 21:19:21
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公司可不可以以不遵守公司规章制度为由跟他解约,如果解约需要支付违约金吗?如果支付支付多少?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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我在公司培训期间签订了三年的就业合同,合同内有规定违约金的事情。用什么办法离职可以不用支付违约金?
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本人违反了公司的规章制度,被公司辞退,需要付违约金给公司吗
除非给公司完成损失要赔偿,专项培训协议,一般是不用违约金。
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