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未签无固定期限合同,可以要求公司赔偿吗?

提问者:wl4793***时间:2019-11-09 17:11:45地点:成都

我到公司5年,一直是一年一签的合同,未签无固定期限合同,可以要求公司赔偿吗?

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马上问律师
律师回答 ( 2个 )
最佳答案
张英律师

张英律师 北京市惠诚成都律师事务所

咨询电话:15008490538 回答数:2233 好评数:73

你在第三次签订时已经是无固定期限劳动合同了。

追问对,现在没有签无固定期限,可以要求赔偿不,我签了辞职人就走了,工资是截止到我辞职那天吧,会不会有矿工一说

本回答由提问者采纳为最佳答案
2019-11-09 17:39
四川东乾律所律师团队

四川东乾律所律师团队 四川东乾律师事务所

咨询电话:18180886479 回答数:3588 好评数:51

您现在是被非法辞退了吗

追问我们和开发是一家公司,但是开发老板和总经理是两个人,四年前开发老板把这个总经理任命下来当我们老总,这么多年磨合,我们这个物业老总把我们物业整的风生水起,同时我们中高层也很符他管,但是现在开发老总没项目开发了,看到物业现在赚钱了,想把我们这个物业老总架空,所以我们集体辞职了,辞职原因写的和公司机制不符,这种可不可以要到补偿

回答自己主动离职没有赔偿的

追问我签了辞职人就走了,工资是截止到我辞职那天吧,会不会有矿工一说,我们有旷工一天扣三天的制度,我没有签字学习,我是人事,支付是我拟的

回答工资就是到辞职的那天

2019-11-09 17:16
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