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没有签劳动合同,提前一个月告诉老板要辞职,迟迟不同意,拖欠工资,怎么办?可以申请劳动仲裁?

提问者:wl6185***时间:2019-11-09 12:03:07地点:烟台

律师,您好!私人饭店,工作半年,没有签劳动合同,提前一个月告诉老板要辞职,迟迟不同意,拖欠工资,怎么办?可以申请劳动仲裁?

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马上问律师
律师回答 ( 1个 )
最佳答案
席芳平律师

席芳平律师 山东西政律师事务所

咨询电话:18953557880 回答数:4006 好评数:137

可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资及经济补偿。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2019-11-10 11:51
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