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可以提前解除劳动合同吗?另外索要工资需要通过什么途径?

提问者:wl0847***时间:2019-11-09 11:42:07地点:青岛

公司三个月没有发放工资,可以提前解除劳动合同吗?另外索要工资需要通过什么途径?

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马上问律师
律师回答 ( 3个 )
最佳答案
刘冰律师

刘冰律师 山东万桥律师事务所

咨询电话:15666695088 回答数:1394 好评数:105

你好,拖欠工资是违法的,另外未签订书面劳动合同也是违法的。你可以申请劳动仲裁,要求公司支付:1、拖欠的工资;2、未签订书面劳动合同二倍工资(如存在)3、未休年休假工资(如存在);4、防暑降温费用(如存在)。

追问可以立刻解除劳动合同吗?

回答以拖欠工资为由辞职,可以立刻解除劳动合同

本回答由提问者采纳为最佳答案
2019-11-09 12:38
周方正律师

周方正律师 山东万桥律师事务所

咨询电话:18562791825 回答数:116 好评数:2

建议通过劳动仲裁或劳动监察维权
2019-11-09 18:09
郝洪超律师

郝洪超律师 山东运策律师事务所

咨询电话:18766299218 回答数:171 好评数:8

可以主张未足额及时支付工资,而解除劳动合同,索要工资并要求支付经济补偿。可以去人社局投诉或者申请仲裁
2019-11-11 08:33
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