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请问如果没有签劳动合同被辞退,还能申请补偿?

提问者:wl9576***时间:2019-11-08 12:59:51地点:广州

你好!请问如果没有签劳动合同被辞退,但走时签离职申请,还能申请补偿?

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马上问律师
律师回答 ( 6个 )
最佳答案
封华清律师团队

封华清律师团队 北京市盈科(广州)律师事务所

咨询电话:18565367886 回答数:39712 好评数:520

你好!要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2.患病、负伤;3.因工伤残或者患职业病;4.失业;5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资,公司的具体情况如何,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2019-11-08 19:36
泽正律所律师

泽正律所律师 广东泽正律师事务所

咨询电话:13570399412 回答数:68 好评数:1

可以要求支付双倍工资
2019-11-08 14:05
陶雄利律师

陶雄利律师 广东威法律师事务所

咨询电话:15360553285 回答数:5687 好评数:78

你好!比较难的,若需指导尽快致电。
2019-11-08 14:57
陈世炫律师

陈世炫律师 广东普罗米修广州律师事务所

咨询电话:13570558279 回答数:150455 好评数:1297

您好,这个一般可以申请劳动仲裁。
2019-11-08 15:39
田静芬律师 田静芬律师

田静芬律师 北京市盈科(深圳)律师事务所

咨询电话:18025462004 回答数:1282 好评数:15

离职申请上面有没有跟公司没有关联的证据
2019-11-08 15:40
马俊哲律师 马俊哲律师

马俊哲律师 广东天穗律师事务所

咨询电话:18588876521 回答数:94300 好评数:757

尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-11-08 16:21
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