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我老公在济阳恒大门窗厂上班是他们雇佣管理人员,因拖欠三个月工资不干了,他们各种理由拒付工资

提问者:wl9311***时间:2019-11-08 08:04:12地点:德州

我老公在济阳恒大门窗厂上班是他们雇佣管理人员,因拖欠三个工资不干了,他们各种理由拒付工资,提成加工资,手里有他们的图纸产量考勤。

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律师回答 ( 4个 )
最佳答案
宋金磊律师

宋金磊律师 山东龙奥律师事务所

咨询电话:13589029261 回答数:21465 好评数:691

你好,收集相关的证据,申请劳动仲裁即可。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2019-11-08 12:32
德州法律问答顾问

德州法律问答顾问

需要具体情况具体分析。比如,公司拖欠工资可以直接去法院起诉么?一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下,员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。 法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条明确规定 ”劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。“ 注意:除追索有书面欠条的工资外,如果员工与公司之间还有其他争议,如追索一次性经济补偿金、伤亡赔偿金、要求解除或恢复劳动关系等,则不能直接向法院起诉。 二、 在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2019-11-09 04:26:45

滨州法律问答顾问

滨州法律问答顾问

需要具体情况具体分析。比如,拖欠民工工资,怎样合法讨薪?一、与用人单位进行协商:   有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。   二、采用行政解决方法:   劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.  去劳动监察大队投诉时携带:   本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)

2019-11-12 07:21:21

济南法律问答顾问

济南法律问答顾问

需要具体情况具体分析。比如,用人单位拖欠工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接申请仲裁; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2019-11-12 19:53:53

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