需要从深圳搬迁到惠州,补偿款是赔付1个半月的工资?还是按当地月工资最低标准补偿呢?我应该怎样维护自己

更新时间:2019-11-06 10:31:14
问题描述:
请问下,自己目前在职的一家公司因某些原因,需要从深圳搬迁到惠州,本月陆陆续续开始搬迁,关于补偿款一些疑问。 截止到今日,我在公司满一年零5个月了,按劳动法的话,补偿款是赔付1个半月的工资?还是2个月的?补偿款的标准是按公司实付的月工资标准,还是按当地月工资最低标准补偿呢? 公司说补偿1个半月工资乘以50%,我应该怎样维护自己的权益?
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4位律师解答
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  • 张晨光律师
    服务地区:广东-深圳 150-0755-8575
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    您好,工作一年补偿一个月,不满半年按0.5个月计算,补偿款按照离职前十二个月的平均工资计算。
    2019.11.06 10:31:14
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  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,一个半月,按你实际工资补偿。
    2019.11.05 14:08:52
    点赞
  • 章法律师
    服务地区:广东-深圳
    工厂搬迁到新的地址,如果这个新的地址在原劳动合同约定的范围内,那么劳动者应当到该新厂址工作,继续履行劳动合同;如果新地址不在劳动合同约定的范围内,那么劳动者有权拒绝到新厂址工作,用人单位应当提前30天书面通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除劳动合同,并且用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付经济补偿。
    2019.11.05 15:14:52
    点赞
  • 李创律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,一般是按你实际发的工资赔偿的。
    2019.11.05 17:16:36
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