没有劳动合同。我可以随时终止劳动关系的。如果我强行走他克扣工资,是否可以申请仲裁

更新时间:2019-11-04 09:20:41
问题描述:
我在一家培训班做晚辅辅导老师,约定上课时间是下午五点到八点,实际应该要到九点多,周一到周五,没有劳动合同。现在我想走,结果学校方说必须教满一学期,不让走,但是我认为我们两方是非全日制用工关系,我可以随时终止劳动关系的。请问这种情况怎么处理?如果我强行走他克扣工资,我是否可以申请仲裁,需要搜集什么证据?谢谢
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  • 李鑫律师
    服务地区:江西-赣州 186-7014-7268
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    您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
    2019.11.04 09:20:41
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  • 黄咸辉律师
    服务地区:江西-赣州 180-4669-8339
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,要求支付全部工资
    2019.11.04 08:47:47
    点赞
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