我对象在厂里工伤没办法做工伤鉴定,还要解除劳动合同,解除劳动合同我能申请赔偿吗

更新时间:2019-11-01 10:16:50
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您好,我对象在厂里工伤没办法做工伤鉴定,厂里说一次性赔偿,还要解除劳动合同,解除劳动合同我能申请赔偿吗
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  • 孙玉蕾律师
    服务地区:山东-聊城 153-0635-0923
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    可以先申请认定劳动关系,然后认定工伤,再做鉴定,如需进一步了解可以和我联系
    2019.11.01 10:16:50
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单位解散,单位要求解除劳动合同,并给予一定的补偿金额,但是解除劳动合同完成以后,请问我可以申请赔偿吗
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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但当时公司没开除我。可能是要裁员,通知了一批员工要求解除劳动合同。无赔偿的那种。我能争取赔偿吗
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
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请问工伤没做伤残鉴定之前可以与用人单位解除劳动合同吗?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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工伤没做劳动鉴定,公司解除劳动合同能得到赔偿么?
公司解除劳动合同后,工伤的费用是按伤残等级赔偿的,你放弃劳动能力的鉴定,在解除或终止劳动合同时没有工伤费用。但经济补偿金要支付你。
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我找到了一份兼职工作,请问这份工作合法吗?
法律分析:兼职不违反劳动合同法。区别于全职,兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工
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食物过期的老板让我们自己付钱。是否合理
你好,建议和对方积极协商解决
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然后让工人把更多的工资退还给老板。工人不能退还吗?
你好,欠了多少工资?工资是总包给你,你发给工人是吗?工资上涨的原因是什么
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
否则不给毕业证书,这合法吗?
可投诉到教育主管部门
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