公司强制性加班,每天工作十一小时4有什么举报电话么

更新时间:2019-11-02 09:55:42
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公司强制性加班,每天工作十一小时4有什么举报电话么
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
    双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
    法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
    证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
    2019.11.01 11:06:48
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    根据《劳动法》的相关规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。另外,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。
    2019.11.01 11:26:35
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如用人单位强制加班的,可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张加班费
    2019.11.01 09:52:59
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要加班费
    2019.11.02 09:55:42
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要加班费!
    2019.11.01 09:52:26
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  • 道成所律师
    服务地区:北京-北京
    可以向劳动监察大队投诉,电话可以在所在区人社局查询
    2019.11.01 10:05:07
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  • 特派律所律师
    服务地区:北京-北京
    法律规定的上班时间为8小时,超过法定的时间的话,您是可以要求给付加班费的
    2019.11.01 10:41:18
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以到劳动监察大队投诉。
    2019.11.01 11:03:41
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用人单位变相强迫劳动者加班,劳动者可以要求用人单位支付加班费用,或者直接拒绝加班;若不支付的,可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付足额的加班费用。
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888 人咨询过
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公司经常强制加班八到九个小时,投诉公司应该打哪个电话
对企业克扣工资,员工可以选择以打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉进行,要提供本人的身份证号码、姓名等重要信息。
全部3个答案 >
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公司强制性加班,并且是无偿加班每天工作时间超出15小时。
每天上班时间是8个小时,每周至少休息一天。超过8小时有权申请加班费。劳动者最多工作的时间如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加
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