后去申请劳动仲裁，请问这种情况公司注销可以申请劳动仲裁么？如果可以受理人写谁？
更新时间：2019-11-01 14:26:10
问题描述：
现在休产假，4月5号开始休产假，到10月31号结束，产假税前工资8000加，而产假工资2300-----4100税后工资，咨询12333答复产假工资是按产假前12个月平均工资发放，后去申请劳动仲裁，后发现合同以3月份到期，公司没有续签也没有按三期条款通知我合同延期至产假结束（第二次合同到期），然后填写公司材料查询公司信息，公司于7月份已经注销了，但工资社保一直到9月份按时发放，请问这种情况公司注销可以申请劳动仲裁么？（公司是有限公司）名称。如果可以受理人写谁？谢谢
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