养老保险是强制交的吗?

更新时间:2019-11-04 09:41:01
问题描述:
养老保险是强制交的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队 官方
    已帮助1041242 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,根据劳动合同法社保是强制性购买的
    2019.10.31 13:42:05
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1982667 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。它由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。
    被保险人须满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
    基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。
    2019.11.01 22:09:36
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助199170 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
     单位办理员工养老保险的流程:
      1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。(一式二份)
      2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。
      3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。
      4、养老保险征收比例:从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%,个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。
      外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%,个人缴费比例由6%调高至7%。
      外来务工人员,总的缴费比例仍为20%。
      个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%,总的缴费比例仍为20%。
      5、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助),职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费,高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
      6、根据单位填报,由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
      7、养老金发放,由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
      8、养老征收由所在地地税部门负责征收,征收时间在每月初。
      9、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。
      10、参保单位人员如有变动,必须在社保经办机构规定的时间内(每月1至20日)及时办理手续。增加减少人员需填写"在职职工增减异动明细表"减少人员必须出示本人辞职报告并鉴章。
      11、每月必须在规定的时间(月初)到所在地税部门缴纳养老保险金,否则不能办理调动、停保、转移、等劳动关系业务。
      12、养老保险缴费基数每年七月根据统计局公布的社平工资进行调整。
      13、2003年度全市职工平均工资为11719元,月平均工资为976.6元2004年养老保险缴费工资最低数为586元,最高封顶数为2929.8元。
      14、参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表。
    2019.11.04 04:40:14
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助105369 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    目前我们国家社会养老保险有三种:
    第一,城镇职工养老保险, 由企业和职工共同缴纳,费率较高,一般是单位缴费20%,个人缴纳8%,必须缴纳到法定退休年龄,不允许中断,得到的退休费相应也高些,属于国家强制性的保险,必须缴纳,
    第二,城镇灵活就业养老保险,自愿参保,缴纳满15年以上,达到法定年龄即可办理领取养老金手续,费率按照社会平均工资的20%缴费,其中8%进入个人账户,领取计算办法和城镇职工一样办法,没有区别
    第三,城镇居民和农村居民养老保险,按年缴费,缴费较低,待遇也不高,缴纳满15年以上,达到法定年龄领取养老金。
    2019.11.04 09:41:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
农村养老保险是强制性的吗?不交养老保险就不能合医吗?
你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
债务人可以强制缴纳养老保险吗?
社保强制缴纳包括下列保险,养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么是养老保险?
什么是养老保险?
保险知识 8012
农村养老保险是怎么回事,强制性的吗?
你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老保险有强制购买的吗?
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是养老保险吗?
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老保险是强制交的吗?
不属于强制,建议交纳 与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。省内可致电,省外QQ或邮箱联系处
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老保险是强制的吗
农村养老保险是自愿的,不给地补违法。 建议为自己办理养老保险
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司对员工罚款2000是否合理?
您好,具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的,同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不能一概而论
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂里打工,说五一不放假
你好,建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同。会有什么后果
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
晚婚晚育的产假是多少天,有没有相关的法律规定
女方是晚婚晚育的,法律对其规定了98天的产假,依据相关法律法规规定其与政策的普通生育产假时间是一样的,并不会因为晚婚晚育就会增加其产假时间。如果其女方顺畅生育的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司制度总是扣钱是否合法?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下合同期满不续签和辞退赔偿
合同到期未续签被辞退的补偿如下: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 2、如果要求续签无固定期限劳动合同,则用人单位拒
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有完全丧失劳动力鉴定书,还能找工作和签订劳动合同吗?
你好,可以向当地的劳动部门申请鉴定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
花钱脱人找工作,最后我没签合同没去,要求对方退钱,钱还没退,找对方当面协商,对方各种推脱不见面
法律分析: 1、协商如果遇到找人办事没办成钱不给退,当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话,可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
蒋翔律师
近期帮助 5985 人
我们工作是手机打卡,现在他们要要回手机,而我已经离职,这种情况不还回手机有事没?
39秒前
蒋翔律师
近期帮助 5985 人
在下班走路时不小心脚崴了,申请意外险赔付的时候看能否够成十级伤残
50秒前
屠明双律师
近期帮助 793 人
你好欠薪反应平台的客服在哪找
3分钟前
王娟律师
近期帮助 130 人
有合同我看不懂需要您帮我看一下
4分钟前
潘立微律师
近期帮助 419 人
你好,养老金显示的已登机,但是不显示余额是什么意思
4分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8093 人
就是我有一个游戏一个小孩找我买游戏商品
4分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8093 人
2000元眼镜掉地上被同学无意踩坏怎么索赔?
5分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8093 人
公司与您于2024年4月15日签订了期限为2年的《劳动合同》,因您在试用期内未达到我司培训及工作考核
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询