首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河北法律咨询
>
保定法律咨询
>
保定劳动合同纠纷
> 咨询详情
没有签过劳动合同,也没有五险一金,我该怎么维权
更新时间:2019-10-31 06:18:25
问题描述:
工作三年,没有签过劳动合同,也没有五险一金,现在要调离我,我该怎么维权
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘同发律师
服务地区:河北-保定
136-6331-0543
咨询我
请问劳动部门进行决定
2019.10.28 21:30:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1992919
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
2019.10.30 06:52:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
227201
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
2019.10.30 16:30:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1380048
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019.10.31 06:18:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
临时工有五险一金吗
1290
公司没有与我签订劳动合同,也没有给我买社会,我现在要离职,我该怎么维护我的权利
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务合同交五险一金吗
民法典
2115
员工劳动合同续签社保需要变更吗
民法典
1591
我是非农业户口,没有签劳动合同,没有五险一金,我们该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同是否有五险一金
民法典
1817
公司和我未签订劳动合同,未交纳五险,现在又调离我的工作岗位,我该怎么办。
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职接近一个月没有给我签订劳动合同,也没有五险一金,然后把我开了,我该怎么办
劳动者在未签合同后辞职而老板扣工资的,劳动者可以向当地的劳动局投诉,要求劳动局给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分要求单位给付双倍工资的赔偿,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但未签订劳动合同也没有五险一金,如何处理
你好,可以起诉,谢谢咨询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
也没签劳动合同,五险一金也没有,我该咋么办
收集你是员工的证据和工资多少的证据,被辞退了要求赔偿金!
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里始终不给签订劳动合同,五险一金什么都没有,请问我该如何维权?
可以直接让社保局勒令其为你缴纳。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间员工离开需要多长时间?
您好,可以根据实习合同约定和与公司协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司领导就工作发生争执,是否违法
建议协商处理,如不能达成一致意见,可以向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内解雇是否有经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司的口头承诺没有兑现,能立即辞职离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在干部档案中,是否为退休日期?
退休时间是以身份证记载的出生日期与档案记载的日期相结合来确认的。一般情况是以居民身份证上面登记的出生年月日为准,但是当档案与身份证记载的出生日期不一致时,以档案
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未转正员工享受节假日带薪休假吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司开除,公司不给钱
您好,可以向当地劳动监察大队进投诉举报。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是问一下服装厂以产量不达标为理由扣工人的部分工资合法吗
不合理。按照公司规章制度扣工资,合法,但最多不能扣除劳动者月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
保定律师
同城律师:
安国市律师
博野县律师
定兴县律师
定州市律师
阜平县律师
高碑店市律师
高阳县律师
满城区律师
清苑区律师
曲阳县律师
顺平县律师
唐县律师
望都县律师
徐水区律师
易县律师
涞水县律师
涞源县律师
涿州市律师
蠡县律师
竞秀区律师
莲池区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同范本(五险一金)
5869人下载
三年劳动合同试用期
5869人下载
员工五险一金申请范文
5869人下载
保险公司劳动合同书范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
赵蒙律师
近期帮助 2963 人
工程款拖欠索要利息是银行贷款的3倍吗?
刚刚
俞超强律师
近期帮助 4108 人
公司协商辞退,金额只有一半被我拒绝了,岗位名称不变薪资不变,我能拒绝吗?
刚刚
姜月律师
近期帮助 23475 人
我要举报非法贷款
刚刚
赵蒙律师
近期帮助 2963 人
老家的房子出租20年会不会变相的变成别人的
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 8490 人
电动车交通事故,双方都有责任,我可以不垫付医药费,康复之后再一次性赔偿
10秒前
刘奇律师
近期帮助 722 人
结婚几天想离婚了怎么办
1分钟前
彭霞律师
近期帮助 16690 人
你好律师!我们私立幼儿园倒闭,老板给员工有哪些补偿?我们的合同是一年,保险应该买到多久呢?
1分钟前
姜月律师
近期帮助 23475 人
双方自愿领养送养小孩需要什么手续
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询