老板违法解除劳动关系，本人向法院起诉老板个人，还是劳务纠纷向法院起诉？法院受理劳务纠纷案例吗？

更新时间：2019-10-23 18:36:09

问题描述：

本人为私人老板打工，没有签合同，老板违法解除劳动关系，本人向法院起诉老板个人，起诉理由应该以劳动纠纷还是劳务纠纷向法院起诉？法院受理劳务纠纷案例吗？

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2.患病、负伤；3.因工伤残或者患职业病；4.失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2019.10.23 18:36:09

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马俊哲律师
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尊敬的求助者，您好，根据你刚刚向我咨询的问题，根据我们处理劳动纠纷的经验，都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说，只要证据充分，适用法律正确，劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2019.10.23 15:13:12

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罗永生律师
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老板有注册自己的公司，就以劳动纠纷申请仲裁，没有注册，就以劳务纠纷向法院起诉。

2019.10.23 14:37:14

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公司把饭堂转包给私人老板，并签订转包合同，私人老板在公司场地经营饭堂，用公司营业执照经营，本人和私人老板发生劳务纠纷，起诉老板个人还是公式

2019.10.23 14:53:00
郭威律师
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您好，建议委托律师申请仲裁。劳动案件不是直接向法院起诉的

2019.10.23 15:13:39

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刘雪律师
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你好，劳务纠纷的需要去法院起诉

2019.10.23 15:38:16

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余金桥律师
服务地区：广东-广州

你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者违法解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉。

2019.10.23 16:21:48

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