但是八月九月的工资到现在都没法，也没跟我们签订劳动合同，还不能马上结工资

更新时间：2019-10-23 14:48:10

问题描述：

你好，我们公司每月20号发工资，但是八月九月的工资到现在都没法，也没跟我们签订劳动合同，有同事要辞职说要提前一个月申请，还不能马上结工资

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张梅律师
服务地区：湖南-长沙

你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师

2019.10.23 14:09:20

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像这种情况下我一定要提前一个月辞职才可以吗，我现在就要求拿工资和补偿可以的吗

2019.10.23 14:24:56
朱银芝律师
服务地区：湖南-长沙 177-7581-1010

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关于劳动纠纷要根据具体情况判断。通常情况下，公司拖欠工资，不签订劳动合同没超过一年等问题，建议委托律师申请仲裁

2019.10.23 14:48:10

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吕跃湘律师
服务地区：湖南-长沙

你好，上班多久了呢？可以申请劳动仲裁的。

2019.10.23 14:09:38

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已经有一年零四个月，有的已经有两三年了，申请劳动仲裁会很慢吧，如果是向法院申请支付令呢？

2019.10.23 14:18:33
杨小勇律师
服务地区：天津-天津

你好，协商不成，可以申请劳动仲裁解决。

2019.10.23 14:25:08

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像这种情况下我一定要提前一个月辞职才可以吗，我现在就要求拿工资和补偿可以的吗

2019.10.23 14:27:56

你好，一般是提前30日提交书面辞职申请，如果特殊情况，可以与单位协商处理。

2019.10.24 13:22:19
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