我在单位工作,目前单位因工作需要,要把我从目前单位调到另一工作单位,这个我可以拒绝调离吗

更新时间:2019-10-23 13:09:55
问题描述:
我在单位工作,目前单位因工作需要,要把我从目前单位调到另一工作单位,也是我们单位,工作也是一样,就是地方换了,这个我可以拒绝调离吗
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.10.23 13:06:21
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
    2019.10.23 13:09:55
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    据您所述,您一般可拒绝用人单位调换地点,如有争议的,您可委托律师提起劳动仲裁及相关诉讼,最大程度维护您的合法权益
    2019.10.23 11:00:41
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2019.10.23 11:09:38
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我在工司工作了11年,最近因为公司需要调离原岗位,因对现在岗位不适应,能不能申请调回原来的岗位。
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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我进厂是一个岗位但是老板把我调去做另外一个岗位。但是现在老板又想把我调回原来那个岗位,这样老板可以随
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
全部3个答案 >
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本人能胜任本岗位的工作,现单位要把我调换一个岗位,我不同意,请问单位有权调动我吗?
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
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