我问有补偿吗,他至今没有给我书面形式的辞退说明,还是算违反了公司制度?请问我还能要到补偿吗?

更新时间:2019-10-24 11:33:02
问题描述:
你好 我公司老大在今年10月14日跟我说辞退,让我做到月底,需要去面试新公司只需跟他报备一下,我表示同意,几天后我在微信跟老大说要出去面试一下,早上有到公司打卡,但老大一直不回复,我也就出去了,财务说我可以以专心找工作为由跟老大申请接下去的几天不用到公司上班第二天我去申请,结果老大不同意,说要正常上班到月底,原先的面试只需报备也变成了请假申请,除非当天申请办离职,我问有补偿吗,他说没有的,工资也是算到办离职手续那天,他至今没有给我书面形式的辞退说明,我认为我被老大套路了, 不知道面试出去了算是缺勤一天还是算违反了公司制度?请问我还能要到补偿吗?
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    你好!发生劳动纠纷,建议先同用人单位协商处理,协商不成,可以收集证据去劳动局投诉。
    2019.10.24 11:33:02
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公司将我辞退,我能得到补偿或者赔偿吗?
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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