上班时,急火攻心。算工伤吗?

更新时间:2019-10-22 23:00:08
问题描述:
上班时,被领导吵。急火攻心。被确诊为心脏神经官能症。算工伤吗?
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  • 韩玉红律师
    服务地区:安徽-安庆 187-5566-0357
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    你好,单位应该承担赔偿责任。
    2019.10.22 23:00:08
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员工在公司上班引起感冒,发烧后造成本人神精胡乱,情绪忐忑,算工伤吗?
在工作时间和工作场所内,劳动者因为工作原因中暑的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申
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上班途中受伤算工伤吗
上班途中受伤算工伤吗
工伤索赔 3910
在工作单位,在准备上班时,上厕所,在厕所内心脏病突然死亡,算工伤吗?
职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。因此,你提到的情况属于工伤
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在厂子,准备起床上班中发病,经医院抢救无效的算工伤么?
发生工伤的,首先应该进行工伤认定,认定申报由单位在一个月之内进行,如果单位不申报,你也可以自己在一年内进行申报,如果需要治疗休息,停工休息期间工资照发。
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上班期间,算工伤吗?
如果是发病送院48小时内死亡的就属于工伤,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
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上班时,算工伤吗?
根据您陈述的情况,初步判断属于工伤。
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请问去上班时,算工伤吗?
您好,这种情况下是不属于工伤的。
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公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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关于劳动关系咨询
劳动关系是由劳动争议仲裁委员会来认定的。当事人如果就是否存在劳动关系而产生争议的,可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该争议在仲裁委员会受理劳动争议
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有工资在技校实习吗?
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
想把年龄变大3岁,可以吗?
改年龄是可以的。到户籍所在地的派出所申请。居民变更户籍信息中的出生日期,需要提供的材料:1、申请人或监护人的书面申请(到那里填写就可以了)。2、证明实际出生年龄
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医学实习生被要求加班是违法的吗?
你好,可以向劳动局投诉的
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当我把合同签了之后又说我是干长期还是短期,就说我一个月工资是2500
是否签有劳动合同,可以向劳动监察大队投诉
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礼拜天强制加班,而加比周一至周六工资低
如果用人单位在礼拜天强制加班,且支付的加班工资低于正常工资的两倍,那么这种做法是违法的。劳动者有权向用人单位提出质疑,并要求按照法律规定支付相应的加班工资。如果
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我去河北旅发客运集团公司面试客运员,结果安排到保安公司实习说是实习是真的假的?
这种情况,如果应聘的岗位和实际岗位不符,你可以提出异议并解除合同
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