未订劳动合同,突然辞退,辞退2019年8月5号

更新时间:2019-10-19 16:08:40
问题描述:
未订劳动合同,突然辞退,本人2018年12月3进入该单位,辞退2019年8月5号,
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  • 张强律师
    服务地区:湖南-长沙 137-8717-3635
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    你可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。
    2019.10.19 15:05:10
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  • 伍瑛律师
    服务地区:湖南-长沙
    提起仲裁,要求补偿双倍工资及赔偿
    2019.10.19 16:08:40
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没有签劳动合同,2019年8月31号被辞退,应该怎么办?
您好!1、没有签合同的,自用工之日起满一个月起应支付双倍工资。2、辞退的理由是什么?如果单位违法解除劳动关系的,需要支付双倍经济补偿。
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