这一年期间店里没跟我签劳动合同，也没给我上保险，还借故压我工资，请问我要怎么维权？

更新时间：2019-10-21 01:12:29

问题描述：

律师你好，我在本地建材店做工一年，这一年期间店里没跟我签劳动合同，也没给我上保险，现在我没在店里做了，还借故压我工资，请问我要怎么维权？谢谢律师。

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刘军律师
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可以要求支付工资，补交社保，经济补偿金

2019.10.21 01:12:29

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程智华律师
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你好，可以起诉要求给付这些款项

2019.10.17 17:07:55

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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。（3）以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。
签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同，不得约定试用期。

2019.10.17 17:38:42

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劳动合同的一方是用人单位，需要签订劳动合同的用人单位，根据劳动法律、法规的规定，需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括：中国境内的企业法人，个体、合伙制非法人经济组织；国家机关、事业组织和社会团体；特殊类型经济组织，如租赁经营（生产）、承包经营（生产）的企业等等。

2019.10.18 04:15:24

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公司不续签的，需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议你们与单位协商处理，协商处理不了的，申请劳动仲裁维权。

2019.10.18 17:19:48

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李芝茂律师
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准备证据申请劳动仲裁。

2019.10.16 18:21:18

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与店里的同事和老板的微信聊天记录和工资转账记录能作为证据吗？劳动仲裁一般多久能有结果？

2019.10.16 18:25:23

可以作为证据，一般在递交申请后三个月左右。

2019.10.16 20:36:55
詹定东律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以投诉，或者起诉

2019.10.16 20:24:08

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