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未签订劳动合同，我怎么办？

更新时间：2019-10-17 12:53:05
问题描述：
未签订劳动合同，时间两年多的，现要开除，我怎么办？
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    未签劳动合同需赔双倍工资：
    根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
    2019.10.16 20:25:08
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好，如果涉嫌违法解除劳动合同的，您可以提起劳动仲裁，主张未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资，和违法解除的经济赔偿金，建议委托律师办理，详情可以电询
    2019.10.16 17:43:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助777954 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好，建议委托律师提起诉讼
    2019.10.17 12:53:05
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  • 王永秀律师
    王永秀律师
    服务地区：北京-北京
    可以要求出具辞退通知书，然后去申请劳动仲裁。如果公司能够给你2N工资倒可以一切从简。
    2019.10.16 18:44:44
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  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，
    2019.10.16 21:14:48
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