现在由于薪金问题递交辞职信,那现在问题是公司没有和我签合同,现在这个是怎么维护自己的权益和利益

更新时间:2019-10-16 19:10:41
问题描述:
现在由于薪金问题递交辞职信,批准了,按流程走一个月,那现在问题是公司没有和我签合同,六个月,现在这个是怎么维护自己的权益和利益
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!工资是多少,工作了多久?要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2019.10.16 11:32:59
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个一般是可以协商的。
    2019.10.16 15:08:28
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  • 李选鹏律师
    服务地区:广东-广州
    你好,若你们双方属于劳动关系,单位未签订劳动合同的需要向劳动者支付双倍工资,可通过劳动仲裁处理。
    2019.10.16 19:10:41
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