单位里要和我解除劳动合同,中间又签订过二次合同,按照劳动法我可以得到多少补尝

更新时间:2019-10-16 10:49:20
问题描述:
你好,单位里要和我解除劳动合同,原因是讲我不能胜任主管一职,我是2012年进单位的,中间又签订过二次合同,合同到期是到2021.8.23,按照劳动法我可以得到多少补尝,我近年的工资是7000元。谢谢
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2位律师解答
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  • 张清涛律师
    服务地区:上海-上海 153-0170-2900
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    非法解除劳动合同的,劳动者可以主张双倍赔偿
    2019.10.15 22:20:26
    点赞
    我需要哪些材料去仲裁,录音可以吗?
    2019.10.15 23:01:31
  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    您好您这边具体是什么情况呢?
    2019.10.16 10:49:20
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我与单位签订两年合同,单位要提前解除劳动合同,单位应该支付多少补偿金和赔偿金
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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888 人咨询过
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现在公司要跟我解除劳动合同,公司应该补偿我多少
如果没有合法合理理由,公司违法解除劳动合同需要支付双倍赔偿金,具体以实际工作时间为标准进行计算。另外,可能还有加班工资,年休假工资等。
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公司与我解除劳动合同,应得到多少补偿
你好: 一、依法可以获得赔偿。 二、若需法律帮助,欢迎预约面谈或来电话为你进行详细的分析和解答。
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您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
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签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
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