我单位招人的过程中会遇到一些劳动关系在其他单位如果到我公司就职无法上保险，这种情况下我单位没给签订劳

更新时间：2019-10-16 10:05:44

问题描述：

律师您好：我是私企用人单位从事建筑行业，我单位招人的过程中会遇到一些劳动关系在其他单位如果到我公司就职无法上保险，这种情况下我单位没给签订劳动合同，员工自动离职时申请因未签劳动合同申请双倍工资这种情况下我们去该如何处理！谢谢盼付

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宋超律师
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。

2019.10.15 22:46:17

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顾倩律师
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您好，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。

2019.10.15 17:19:52

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把他和上一家单位的劳动合同找出来

2019.10.15 17:21:03

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王永秀律师
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如果与其他单位还有劳动关系，那就与你单位不能建立劳动关系，所以自然不能签订劳动合同。

2019.10.15 17:55:53

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特派律所律师
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劳动者提起劳动仲裁了吗，现在是什么情况，具体情况是什么，要和您沟通后才能更快的给您解决问题，您可以加这个手机号微信，也可以打电话，我们很快的给您进行免费咨询

2019.10.15 18:28:07

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李国蓓律师
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你好，单位未签订合同，应该支付双倍的工资

2019.10.16 10:05:44

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