2005年在劳务派遣公司两年一签到2016年,公司破产,该怎么赔赏

更新时间:2019-10-15 19:05:46
问题描述:
2000年签劳动合同止2005年没缴养老保险,2005年在劳务派遣公司两年一签到2016年,公司破产,2016三个月养老保险,五个月医保没缴,同年与另一家派遣公司签合同到如今,都在同一个公司,现在公司要辞退,该怎么赔赏,
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 汪伟律师
    服务地区:重庆-重庆
    能陪具体的需要看你的有关资料才能判断,合同,工资,实在两个公司上?中途有没有辞职这些都很重要哈
    2019.10.15 11:53:41
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  • 谭清明律师
    服务地区:重庆-重庆 176-0232-8585
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿。
    2019.10.15 10:26:51
    点赞
  • 重庆万诚律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以要求赔偿的你这边
    2019.10.15 10:31:28
    点赞
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2019.10.15 19:05:46
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我08年派遣到单位上班,13年转为正式员工,节年公司裁员,公司应如何赔偿,08年到13年的时间给不给
建议尽快委托律师处理,提起劳动仲裁要回工资和赔偿金不用担心可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你
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