一个员工要辞职，也没有签订劳务合同，只买了商业险，请问公司角度，如何处理最好
更新时间：2019-10-15 18:49:40
问题描述：
一个员工要辞职，辞职原因：公司是按工作量算工资的，他前面弄虚作假，谎报大量的工作量获取更高的工资，被公司发展……前面几个月的实习期公司没有给他买五险，也没有签订劳务合同，只买了商业险，现在他想要向有关部门就未签订合同申请仲裁，并就未买保险进行投诉，请问公司角度，如何处理最好
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
