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保安公司违反劳动法恶意延长工作时间,压低工资怎么办?
更新时间:2019-10-15 15:44:25
问题描述:
保安公司违反劳动法恶意延长工作时间,压低工资怎么办?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据《劳动法》的相关规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。另外,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。
2019.10.14 21:32:22
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
原则国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如用人单位存在违法行为的,申请劳动仲裁,主张合法权益
2019.10.15 11:08:21
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王意律师
服务地区:北京-北京
136-4136-7714
咨询我
您好,您签署劳动合同了吗
2019.10.14 17:09:40
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当然签合同了,而且已经到期了
2019.10.14 17:25:22
王永秀律师
服务地区:北京-北京
可以去人社局投诉,或申请劳动仲裁,要求支付加班费和返还克扣的工资。
2019.10.14 17:32:14
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人社局是啥,咋投诉,有电话吗?
2019.10.14 17:53:23
人社局就是原来的劳动局。去现场找监察大队。
2019.10.14 22:47:04
李国蓓律师
服务地区:北京-北京
你好,可以向劳动监察部门投诉
2019.10.15 15:44:25
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