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目前公司考虑解除劳动合同,如何争取利益最大化?还是应发工资全?

提问者:wl4756***时间:2019-10-11 11:36:08地点:广州

目前在职的公司年资14年,目前公司考虑解除劳动合同,如何争取利益最大化?补偿的工资标准是按照实发工资还是应发工资全?

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马上问律师
律师回答 ( 6个 )
郭进律师

郭进律师 广东信而立律师事务所

咨询电话:13712297006 回答数:16301 好评数:195

您好,按平均工资。一年工龄一个月的补偿,我所专业代理劳资纠纷案件,如需提供帮助可来电咨询。
2019-10-11 11:46
余金桥律师

余金桥律师 广东国晖(广州)律师事务所

咨询电话:13924140009 回答数:1936 好评数:22

你好,可以申请仲裁,结合证据主张经济补偿金
2019-10-11 11:47
马俊哲律师

马俊哲律师 广东天穗律师事务所

咨询电话:18588876521 回答数:85269 好评数:697

尊敬的求助人,您好,根据你咨询的问题,按照工作年限要求补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-10-11 11:49
李大庆律师 李大庆律师

李大庆律师 北京市盈科(广州)律师事务所

咨询电话:15818800216 回答数:16160 好评数:238

你好,公司违法解除,可以申请劳动仲裁要求赔偿
2019-10-11 12:07
田静芬律师 田静芬律师

田静芬律师 北京市盈科(深圳)律师事务所

咨询电话:18025462004 回答数:534 好评数:5

按照离职前12个月的应发平均工资计算。
2019-10-11 12:07
封华清律师团队 封华清律师团队

封华清律师团队 北京市盈科(广州)律师事务所

咨询电话:18578755618 回答数:28258 好评数:405

您好,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-10-11 12:28
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