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请问我是2018.9月和公司签订了劳动合同,重新签订了劳动合同。这种情况可以申请劳动仲裁要求补偿一个

提问者:wl5804***时间:2019-10-10 18:12:17地点:重庆

请问我是2018.9月和公司签订了劳动合同,2019.6月公司因为更换企业主体更换,重新签订了劳动合同。但是我一直在一家公司上班,这种情况可以申请劳动仲裁要求补偿一个月的工资赔偿吗?

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律师回答 ( 3个 )
吴薇律师

吴薇律师 重庆九言律师事务所

咨询电话:13983358803 回答数:4595 好评数:116

你可以要求前一个公司支付相当于一个月工资的经济补偿金。
2019-10-10 19:35
窦娟律师

窦娟律师 重庆高顾律师事务所

咨询电话:18502389928 回答数:105341 好评数:1988

劳动关系解除且符合法律规定才有经济补偿金
2019-10-10 19:40
叶礼辉律师

叶礼辉律师 重庆佰鼎律师事务所

咨询电话:13272763162 回答数:2934 好评数:76

如果还在原来工作场所,从事工作与原来基本相同,两个公司系关联企业,主张经济补偿可能有问题,不过可以将在两个公司工作时间累计计算工龄,遇有经济补偿金或赔偿金时可以连续计算。
2019-10-12 18:07
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