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算不算工伤?工作四年未签劳动合同有没有什么补偿?

提问者:wl8268***时间:2019-10-10 13:26:01地点:重庆

在工作单位工作时间突发脑溢血现在半边瘫痪算不算工伤?工作四年未签劳动合同有没有什么补偿?

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律师回答 ( 3个 )
重庆万诚律师

重庆万诚律师 重庆万诚律师事务所

咨询电话:15723291618 回答数:7692 好评数:161

你好,是可以主张进行经济补偿的

追问需要怎么主张经济补偿

2019-10-10 13:29
陈龙桥律师团队

陈龙桥律师团队 重庆君知奇律师事务所

咨询电话:13508318683 回答数:17775 好评数:342

按照工伤保险法律规定,在工作中突发疾病48小时内死亡的属于工伤,可以享受工伤待遇;超过48小时死亡都不属于工伤,但是可以享受医保待遇;如果单位没有参加医保的,医保应当报销的部分由单位承担。单位不签订劳动合同应当支付双倍工资,但是应当在入职后2年内申请劳动仲裁,你已经超过了2年,单位是可以不给双倍工资的。
2019-10-10 13:40
殷凯律师

殷凯律师 重庆恩德律师事务所

咨询电话:19922877615 回答数:1099 好评数:14

工作四年未签劳动合同可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿

追问怎么申请劳动仲裁,经济赔偿金额大概有多少

2019-10-10 14:34
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