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没有签订劳动合同,因老板克扣工资离职了,可以要求赔付双倍工资吗?还是按所得工资算

提问者:wl9529***时间:2019-10-09 23:19:05地点:衡阳

在私人门店上班半年,没有买社保,没有签订劳动合同,因老板克扣工资离职了,可以要求赔付双倍工资吗?双倍工资是按基本工资算还是按所得工资算

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律师回答 ( 2个 )
喻明琪律师

喻明琪律师 天穗律师事务所

咨询电话:15913116321 回答数:3206 好评数:81

您需要把现有的证据发我看一下,请致电我了解下细节情况再给您个建议。可以起诉对方还款.所得,可以
2019-10-10 00:43
李鑫团队律师

李鑫团队律师 江西公仁律师事务所

咨询电话:18670147268 回答数:2630 好评数:80

您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
2019-10-10 14:03
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