您的当前位置:找法网>法律咨询>重庆法律咨询>劳动工伤>正文

工伤手指致残怎么办

提问者:wl7457***时间:2019-10-03 12:07:36地点:重庆

请问,工伤手指致残怎么办,

温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,在线咨询专业律师!
马上问律师
律师回答 ( 5个 )
窦娟律师

窦娟律师 重庆高顾律师事务所

咨询电话:18502389928 回答数:105341 好评数:1988

申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
2019-10-03 12:16
重庆万诚律师

重庆万诚律师 重庆万诚律师事务所

咨询电话:15723291618 回答数:7607 好评数:161

你好,具体的伤情是什么呢
2019-10-03 12:24
陈龙桥律师团队

陈龙桥律师团队 重庆君知奇律师事务所

咨询电话:13508318683 回答数:17687 好评数:341

如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
2019-10-03 14:49
葛万超律师 葛万超律师

葛万超律师  

咨询电话:1582602**** 回答数:314 好评数:2

具体需要根据具体登记确定。
2019-10-03 15:19
殷凯律师 殷凯律师

殷凯律师 重庆恩德律师事务所

咨询电话:19922877615 回答数:1033 好评数:14

可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再进行伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁
2019-10-11 14:52
猜你喜欢
咨询推荐
工伤
咨询专题工伤
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企...更多>>
拓展阅读
热点知识推荐
最新咨询回复
版主律师

马俊哲律师

上周已帮助636人

咨询TA
我是公众
找法网百家号 手机百度扫一扫 找法网百家号
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
律师营销诊断 免费营销诊断
加盟热线400-678-6088 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国大型的法律服务平台,最早的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2019 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-678-6088