请问下员工在下班路上突发脑梗,单位需要付哪些责任?

更新时间:2019-09-28 11:43:57
问题描述:
您好,请问下员工在下班路上突发脑梗,算工伤吗?单位需要付哪些责任?
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  • 郭娜律师
    服务地区:上海-上海
    您好!工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。

    如果在上班时间突发急性脑梗引起死亡或者48小时之内抢救无效死亡的视同工伤。

    《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
    2019.09.28 11:43:57
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    你好,不属于工伤,公司没有责任
    2019.09.28 11:28:07
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脑出血的情形如果符合职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形的,应当认定为工伤。脑出血是否算工伤,需根据受伤的时间、地点、原因等因素确定。<br
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你好,在上班期间发生脑梗单位负责任吗,算工伤吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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您好,员工在上班时候突发心肌梗塞,算工伤吗?公司该如何处理
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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请问一下,在工地上晚上休息的时候突然脑出血算工伤吗?工地上应该承受什么样的责任?
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