在南京打工，老板拖工资，于是我打电话给劳动局了，老板让我自己去领工资，老板让我回去当面结工资

更新时间：2019-09-28 16:06:24

问题描述：

在南京打工，老板拖工资，于是我打电话给劳动局了，老板说我做绝了，现在老板也知道我不在南京，劳动局人去找过老板，老板让我自己去领工资，我告诉她我现在工作没时间去，让她微信转给我就算了，劳动局人告诉我，老板让我回去当面结工资，我去不了，他们就把案结了，这是事谁能帮我

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臻宇法律律师
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你好，具体是什么情况，详说一下

2019.09.26 11:52:25

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劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。

2019.09.28 03:59:48

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讨薪的方法：
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报，通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。

2019.09.28 04:11:04

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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。

2019.09.28 16:06:24

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