我可以获得双倍赔偿，但是公司不同意并且要把我调岗，报复性调岗吗？

更新时间：2019-09-26 15:50:28

问题描述：

你好！公司要遣散我们班组，因为我在公司连续工作15年以上，而且离退休不足五年，依照劳动法，我可以获得双倍赔偿，但是公司不同意并且要把我调岗，请问公司行为属于针对性，报复性调岗吗？

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好!公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2019.09.26 10:18:06

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马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

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尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2019.09.26 13:50:29

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刘雪律师
服务地区：广东-广州 185-2065-8436

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你好，公司辞退的理由是什么呢

2019.09.26 09:48:43

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郭威律师
服务地区：广东-广州 188-2517-2041

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您好，根据您的描述，属于

2019.09.26 08:31:47

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张邦永律师
服务地区：广东-东莞

看双方合同的约定，在做研判

2019.09.26 08:32:39

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知荣律师
服务地区：广东-广州

您好，建议找律师介入咨询协助处理，来保障您的最大权益

2019.09.26 08:34:28

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你描述的情况可以申请劳动仲裁维权要求支付赔偿金。

2019.09.26 11:30:10

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余金桥律师
服务地区：广东-广州

你好，需要根据劳动合同处理。不合理降职降薪可以申请经济补偿金

2019.09.26 14:10:59

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陶雄利律师
服务地区：广东-广州

你好！可以主张双倍赔偿，若需指导尽快致电

2019.09.26 15:50:28

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