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没有签劳动合同，离职可以随时走吗？
更新时间：2019-10-22 10:21:00
问题描述：
已经工作三个多月，没有签劳动合同，离职可以随时走吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章燕律师
服务地区：河南-信阳
你好，用人单位不给劳动者签劳动合同是违法的。你想离职与单位协商协商不成，可以去用人单位所在地的劳动监察部门反映情况。
2019.09.22 16:26:52
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同意离职，就是让一个月之后走
2019.09.22 16:32:06
你好，你们协商达成一致了吗？用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的劳动者有权要求双倍的工资。
2019.09.22 16:36:42
李永律师
服务地区：河南-信阳
150-3769-9969
咨询我
可以协商解决，协商不成向劳动部门反映。
2019.09.22 18:36:22
点赞
张勇律师
服务地区：河南-信阳
可以，可以要求第二个月起支付双倍工资。
2019.10.22 10:21:00
点赞
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