和公司签合同三百一天,具体能得多少赔偿

更新时间:2019-09-23 20:50:42
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连云港东海工伤十级,和公司签合同三百一天,具体能得多少赔偿
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  • 董建淑律师
    服务地区:江苏-连云港
    你好,与律师约时间面谈具体事宜
    2019.09.21 21:26:56
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助733799 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工伤赔偿标准怎么算?  一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
    2019.09.23 01:48:07
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    已帮助825172 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:
    1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;
    2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。
    所在单位没有参保的,均由所在单位支付。
    2019.09.23 08:59:10
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1516761 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。用人单位未与职工没有签订书面劳动合同,并不影响劳动关系的成立,双方存在事实劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。
    在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可以申请劳动仲裁。
    2019.09.23 20:50:42
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我老公工伤十级,月工资七千,能赔偿多少
<p> 工伤评残十级赔偿标准为7个月的本人工资。 </p> <p>
全部4个答案 >
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工厂上班一天220元,没有签合同,工伤鉴定十级伤残,如果法律起诉能获得多少赔偿
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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工伤九级,工资一日两佰,可以拿到多少赔偿金
要根据你的具体情况为你计算的
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公司应该赔偿多少钱,大概能赔偿多少?
你好:申请工伤认定和鉴定
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公司没签合同,我可以得到多少赔偿?
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者可以要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。用人单位未
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公司能赔偿多少钱。
你这个情况,律师来判断大概伤残等级是有难度的,应该以专业的鉴定部门鉴定为准。
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对于民事赔偿不起要坐牢吗,有没有相关的法律规定
民事赔偿不起不会坐牢,但有能力而拒不执行的情况下,则涉嫌拒不执行判决、裁定罪,要承担刑事责任;民事赔偿以履行和给付能力为限,如果丧失了履行或给付能力,确实赔偿
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装饰工人受伤了怎么赔偿?
你好,请问如何受伤?过错责任在谁
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 50
工人要误工费,怎么算
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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家人工作受伤了,走合作医疗报销了,现在想走工伤
走工伤还是提供劳务者受害责任纠纷具体根据个人情况来决定。两者的内在法律关系不同,工伤是建立在劳动关系,而提供劳务者受害责任纠纷的是建立在劳务关系。当前认定工伤,
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河南省医疗事故纠纷律师收费多少?
我国医疗纠纷起诉费多少要根据具体情况: 1、不超过1万元的,每件交纳50元; 2、超过1万元至10万元的部分,按照 2.5%交纳; 3、超过10万元至20万元的
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企业破产的,你有工伤赔偿金吗?
您好您这边具体是什么情况呢
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没有劳动合同,厂子别的工人关机器导致右手食指指甲处骨头损毁,应该找厂子与那个工人赔偿多少
在厂里受伤了但没有劳动合同的,仍然可以由单位或者劳动者本人去申请工伤赔偿,但是要先申请工伤认定,提交工伤认定申请表、其他能证明存在事实劳动关系的材料等。在认定为
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你好,出差期间坐地铁,地铁通道的楼梯处滑倒,脚骨折算工伤吗?
是否工伤,必须经当地人社部门认定,其他任何单位和个人均无权认定。 用工单位可于事故发生一个月之内、职工可于事故发生一年之内到人社部门申请工伤认定。 我个人认为这
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