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到公司上班三个月多了公司没有跟我们签劳动合同也没有给员工购买保险这种怎能要求经济赔偿
更新时间:2019-09-21 14:43:50
问题描述:
到公司上班 三个月多了 公司没有跟我们签劳动合同 也没有给员工购买保险 现在还要直接辞退我们 这种怎能要求经济赔偿
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈龙桥律师
服务地区:重庆-重庆
135-0831-8683
咨询我
按照法律规定职工入职一个月内单位应当依法参加社保和确定劳动合同。你们可以要求经济补偿金,单位超过一个月不签订劳动合同的,职工可以要求支付双倍工资。
2019.09.21 14:43:50
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窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
搜集证明劳动关系的证据,以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和未签合同双倍工资差额。
2019.09.21 13:48:58
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