咨询公休假想歇公休假,请问她有这个权利吗?公司并没有针对全班和半班人员单独设立公休假条例

更新时间:2019-09-20 11:22:34
问题描述:
咨询公休假 我是某国企公司的普通员工,工作性质是半班,全年无节假日,想歇公休假,剩余七个工作日,我想从2019年9月27日至2019年10月11日休假,请问我的算法正确吗?我们部门经理说我剩余7个工作日,以我是半班人员为由,只能多歇两天,也就是9天,请问她有这个权利吗?是否已经触犯到国家休假法律?公司并没有针对全班和半班人员单独设立公休假条例,所有员工都是统一一个公休假规定。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    2019.09.20 11:22:34
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